2023年河南濮阳市范县事业单位招聘326名公告（教师岗50）

http://henan.hteacher.net 2023-07-07 18:03 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格初审。2023年7月19日上午9:00至7月24日上午12:00，范县事业单位综合管理部门组织人员对报考人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

(三)查询初审结果。报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与范县事业单位综合管理部门联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间可以改报其他岗位。7月23日下午18:00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

(四)网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2023年7月24日17:00之前登录濮阳市人事考试网，网上缴纳笔试考务费30元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周后到市人事考试中心(联系电话：0393--6665582)办理笔试考务费退费手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区)乡村振兴部门出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

(五)打印准考证。已确认网上缴费成功的报名人员，登录濮阳市人事考试网，自行下载打印本人准考证(A4纸)。打印准考证时间另行通知。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。

(六)相关要求。通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3:1。达到规定比例的参加笔试，达不到规定比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位的报考人员可以改报其它相应岗位。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。递减、取消、调整岗位情况及笔试岗位一并在招聘指定网站公布。

因比例达不到要求，岗位被取消的报考人员另行电话通知，重新选报其他职位，但不得再报考已被取消的岗位。重新选报岗位采取现场报名的方式。报考人员须提交缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报岗位要求的其他证件、材料，在规定时间内到范县新区人防大楼10楼西1010室办理。不愿重新选报岗位的报考人员，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报岗位的，视为自动放弃。

六、考试及资格复审

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。

1.考试科目。本次公开招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别，分设一门综合试卷。

综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》，满分为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》，满分为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》，满分为100分。

2.考试时间是120分钟(9:00--11:00)。笔试考试地点及要求以准考证为准。报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)。

3.加分政策。根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上加10分。退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

符合加分条件的报考人员于笔试结束后第二个工作日携带相关证明材料报送范县人社局事业单位人事管理股(范县新区人防大楼10楼西1010室)审验登记，逾期不再受理。

退役大学生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件。⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

笔试成绩及笔试成绩加分情况在范县网、范县党建微信公众号、范县人社局微信公众号公布。

4.笔试总成绩计算：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

(二)资格复审

1.根据笔试成绩，按照进入面试人数和岗位数量3：1的比例从高分到低分进行资格复审。达不到3:1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2:1的比例确定资格复审人选。仍达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。笔试成绩末位并列的，一并进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在指定媒体公布。

2.资格复审根据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：(1)报名表(附件2)一式2份。(2)与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张(贴在报名表上);(3)本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份。(4)笔试准考证、学历学位证书、学历学位认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份(留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。(5)范县以外机关事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报名的证明(经办人签字并加盖公章)。(6)有户籍要求的，需提供户口本原件及复印件各1份。(7)报名岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

3.经资格复审不合格、本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的报考人员，不得进入面试环节，取消面试资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分顺延进行资格复审(只进行一次)。顺延人员末位成绩并列的，一并进入资格复审。

4.资格审查工作贯穿公开招聘始终。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其招聘资格。

(三)面试

面试由县事业单位综合管理部门组织实施。面试采取的方式及面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在指定媒体公布。

1.按照面试人数与岗位数量3:1的比例，在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员，比例内同一岗位笔试成绩末位并列的同时参加面试。达不到3:1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2:1的比例参加面试。仍达不到比例的，该岗位的招聘数量按比例递减直到取消。

2.综合类、卫生类面试采取结构化面试方式进行(范县融媒体中心播音与主持专业采取镜试的方式组织面试)，教育类面试以试讲方式进行，成绩满分为100分。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在指定媒体公布成绩。

3.面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，组织现有应试人员面试，应试者的面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。

4.参加面试人员需携带笔试准考证、面试通知单和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)。

5.个人总成绩。个人总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试总成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，经研究确定。确因单位编制和岗位情况不能同时进入下一环节的，以面试成绩高的进入下一环节。

个人总成绩在范县网、范县党建微信公众号、范县人社局微信公众号及面试考点公布。