2024年河南省安阳市滑县第一高级中学公开引进高层次教师20名公告

http://henan.hteacher.net 2024-06-13 10:10 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

（四）体检

考核结束后，根据考核成绩按与岗位引进计划数1:1的比例确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，费用由应聘人员自理。因自愿放弃体检资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生的缺额，按照同一岗位考核成绩排名依次等额递补。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象，考察期间，考察对象应提供《2024年河南省安阳市滑县第一高级中学公开引进高层次教师报名登记表》，以及报名时提交的各类材料的原件和个人档案。学校通过走访单位、院校，查阅档案资料、复审相关证书证件等方式，考察政治思想、道德品质、工作实绩、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。因自愿放弃考察资格而出现的岗位空缺，按照同一岗位考核成绩排名依次等额递补。考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。

考察工作原则上在15天内完成。

（六）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在滑县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由滑县教育局会同有关部门认真核查处理。如有被取消聘用资格或自愿放弃的，不再递补。

（七）聘用

公示期满，对经公示无异议的人员中已取得学历学位证书的，办理入编手续，签订聘用合同（合同期不少于3年，含试用期），试用期按照有关规定执行（试用期计入工龄，并按正常转正定级计发工资）。试用期满考核不合格的，解除聘用合同，取消其编制。拟聘用人员应在单位规定时间内报到和办理有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其编制。

未取得学历学位证书的2024届毕业生，或已经通过教师资格考试笔试、面试还未取得教师资格证书的，均须在2024年7月31日前取得，否则不作为引进对象。

聘用人员符合《2024年河南省安阳市滑县第一高级中学公开引进高层次教师岗位计划表》中1、2、3类资格条件的享受以下待遇：

1.工资待遇。在正常定级的基础上按学位层次进行一定幅度上浮确定，其中：引进人才为博士的工资上浮三档，硕士上浮两档，学士上浮一档。

2.生活补贴。每月补贴标准为：博士1500元、硕士1000元、学士500元，补贴期限3年。

3.住房待遇。3年内免费居住由单位提供的人才周转房，合同期内在滑县县城内购买商品房的可申请一次性购房补贴，购房补贴标准为：博士10万元、硕士5万元、学士3万元。

聘用后无正当理由不按时上岗或者上岗后无正当理由擅自离岗的，予以解聘，取消其编制，同时须退回聘用期间除正常工资标准外享受的所有待遇。

五、工作纪律

应聘人员在报名、考核、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消引进资格、取消考核成绩、不予聘用、记入诚信档案等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

此次引进工作，由中共滑县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局、县教育局进行全程指导和监督，引进结果主动公示，接受社会监督。

本公告由2024年河南省安阳市滑县第一高级中学公开引进高层次教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由领导小组研究决定。

咨询电话：0372-8168189 （工作日期间）

监督电话：0372-8121778 （工作日期间）