2024黑龙江佳木斯市桦川县教育系统高校现场教师招聘4名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2024-04-13 11:44 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)现场报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式，由本人现场报名并填报相关表格。本次招聘桦川县教育局立足于哈尔滨师范大学，应聘者报名时间：2024年4月20日(上午： 9:00—11:30 下午：13：30-15:30);报名地点：哈尔滨师范大学江北校区崇师楼D区105室。

应聘者需携带相关材料由招聘单位进行现场资格审查。应聘考生只能选择一个岗位报名。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，报原方案备案部门审核后，可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

报名时需提交的有关资料：

1.有效二代居民身份证。

2.预毕业证明、院系推荐表、教育部学籍在线验证报告(学信网打印)。

3.教师资格证书(教师资格国考合格证明或师范生教师职业能力证书)。

4.大学学业成绩表(教务章)。

5.高考录取单(档案馆盖章)。

6.《在校思想政治考核表》(附件3)。

7.2寸同底近期免冠照片2张及《桦川县2024年教育系统高校现场公开招聘教师报名表》(附件2)。

以上材料含原件及复印件各一份。

(三)考试

考试采取面试的方式，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。面试项目为教学能力测试和专业素质测试，面试成绩=教学能力测试成绩(满分70分)+专业素质测试成绩(满分30分)，面试成绩满分为100分。

1.教学能力测试(满分70分)

采取仿真试讲方式，仿真试讲内容为岗位现行教材。

①确定应聘者考试顺序。应聘者现场抽取考试顺序，未按规定的考试时间到场者，按自动弃权处理。

②教学能力测试。主要考查应聘人员的学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。每位应聘人员备课15分钟，教学能力测试(试讲)时间15钟。各专家考核组评委严格按照教学能力测试考核项目、权重进行量化打分。考核结束后，取有效分的平均值，即得出该考生的该项成绩，成绩保留两位小数。

2.专业素质测试(满分30分)

教学能力测试后直接进行专业素质测试(答辩)时间5分钟。主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等素质和能力。内容：教育理论知识或专业知识。各专家评委严格按照专业素质测试的评价权重进行量化打分，取有效分的平均值，即得出考生的该项成绩，成绩保留两位小数。

经主评委确认无误生效后当场向应聘者公布分数。面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于70分者不予聘用。考官由不少于7人(单数)专家组成，现场打分，现场公布成绩。面试时间、地点另行通知。当末位面试成绩出现并列时应以原分数(不四舍五入)进行比较名次;如依然并列，则以教学能力测试成绩高者优先;若还存在并列，则进行加试，加试方案另行公布。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员面试成绩，按照面试成绩从高分到低分1：1比例等额确定签订协议、考核人选。

(四)签订协议

由招聘单位与进入考核环节人选现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，如在现场签订时，不同意签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》者视为自动放弃聘用。可根据面试成绩由高分到低分依次等额递补，如遇特殊情况，须按规定报备。

签订协议后7个工作日内在桦川县人民政府网(网址：https://www.huachuan.gov.cn/)公布拟进入考核环节人选名单(含相关人员考试成绩)。

(五)考核与体检

1.考核。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

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