http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-07 14:05 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(二)招聘形式和办法
1.素质考评
根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合素质量化计分，由龙游县教育局、龙游县人力资源和社会保障局根据综合素质评分情况按照一定比例择优通知考生参加面试。
2.组织面试
面试主要采取现场面谈、技能展示或模拟上课等形式，进一步了解学生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现，由评委组予以量化记分。
3.确定签约
按照综合素质得分(40%)和面试得分(60%)的合计分，分学科从高分到低分择优确定拟聘用对象(总得分须在70分及以上方为合格)，并签订就业协议书。对签订就业协议的考生，毕业后经毕业证书等资格复审及组织体检、综合考察等都通过的，按有关规定办理聘用手续并正式签订聘用合同。聘(录)用后执行服务期制度，在龙游县教育系统最低服务年限为5年。
五、有下列情况之一，取消聘用资格或解除聘用合同
1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;
2.体检、考察不合格的;
3.聘用人员由县教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的;
4.不能按时取得毕业证书、教师资格证书等的;
5.其他不符合聘用要求的。
本办法解释权归龙游县教育局、龙游县人力资源和社会保障局。
咨询电话：0570—7024220
点击下载>>>
 |
1、龙游县2024学年提前批新教师招聘报名表 |
|
2、报名应提供的材料清单 |
|
3、龙游县优秀教育人才招聘综合素质能力考评内容 |
龙游县教育局
龙游县人力资源和社会保障局
2024年4月3日
原文标题：龙游县2024学年新教师提前批招聘公告 (湖南师范大学)
原文链接：http://www.longyou.gov.cn/art/2024/4/3/art_1339780_59212790.html
更多考试资讯/考试动态敬请关注：浙江教师招聘网
推荐阅读：
责任编辑：欣欣
热门标签： 衢州教师招聘公告
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有
