2024上半年四川省遂宁市市属公开招聘教师65人公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-03-12 17:31 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)网上缴费

网上资格初审合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间为2024年3月21日至2024年3月27日17:00。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试考务费按每人每科50元的标准收取。缴费成功后不能更改信息，除岗位取消情况外不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：

1.《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;

2.脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明;

3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

符合上述减免条件的报考者请于2024年3月26日16：00前，持原件和复印件各一份，到遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：遂州中路682号1405室)办理减免手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

(三)岗位调整

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定3：1开考比例的，由遂宁市人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由遂宁市人力资源和社会保障局于2024年3月29日在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站向社会公布。被取消招聘计划的岗位，报考者可于2024年4月2日12：00前书面申请改报市本级符合条件的其他岗位，未在规定时间内改报的视为弃权，弃权者作退费处理。

(四)打印报名表

资格初审合格并缴费后的报考者，应及时登录“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口，按网络提示打印《报考信息审核表》3份，供面试资格审查时使用。

(五)打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2024年4月15日至2024年4月21日笔试前登录“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，应保证字迹、照片清晰)。在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试《诚信承诺书》。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。逾期未打印准考证或未按要求签订人事考试《诚信承诺书》，以及相关证件不符合规定的，不能参加考试，一切责任由报考者自行承担。

提示:报考者在网络报名、确认缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请避开网络高峰期或拨打网络技术咨询电话0825—5801765。

四、考试

本次公开考试招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。公共科目笔试由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施;管理岗位面试由遂宁市人力资源和社会保障局组织实施，专业技术岗位面试由招聘单位主管部门在遂宁市人力资源和社会保障局的指导和监督下组织实施。

考试成绩按以下原则计算：

教育类专业技术岗位：

笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

其他岗位：

笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

以上成绩均保留两位小数。

(一)笔试

1.笔试科目。包括公共科目笔试《综合知识》《教育公共基础》，每科满分均为100分。

2.笔试范围。公共科目笔试《教育公共基础》参考《四川省中小学公开招聘〈教育公共基础〉笔试和复习大纲》，《综合知识》参考《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(2014年省人社厅发布)。

3.开考比例。缴费成功的有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

4.笔试时间和地点。具体笔试时间及地点详见本人《准考证》。教师岗位笔试时间拟定于：2024年4月20日(星期六);其他岗位笔试时间拟定于：2024年4月21日(星期天)。

笔试时报考人员必须同时携带《准考证》，本人有效居民身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿、社保卡、驾驶证等其他证件)，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试开始后迟到30分钟或笔试缺考的报考者，视作自动放弃，不得进入考场参加考试，责任由本人自负。

5.笔试原始成绩查询。笔试原始成绩将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公布，报考者请自行登录“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口查询本人笔试原始成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因正常参考被记为零分等特殊情况需申请查分的，请于成绩公布之日起3个工作日内向遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：遂宁市遂州中路682号1405办公室，电话：0825—5808900)提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在报名网站公布。

6.政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分，其中服务期限或工作年限必须满周年(从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日)。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分。

参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“公共卫生特别服务岗”等项目人员，在四川省服务期满且经服务所在地县以上团委(或人力资源社会保障局、教育体育局、民政局、卫健委)考核合格的，按照《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)、《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)、《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》(川卫发〔2022〕7号)、《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》(川卫人教函〔2022〕84号)等文件规定加分。

同时符合上述加分规定的，按照就高但不累加的原则，加分最高不超过6分。机关事业单位在编工作人员曾经拥有“三支一扶”(西部计划志愿者、特岗教师、退役大学生士兵、大学生村(社区)干部、公共卫生特别服务岗人员)等经历，参加事业单位公开招聘不再享受加分有关政策，以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，均不享受加分政策。

申请加分的报考者务必于查询笔试原始成绩结束的3个工作日内由本人将以下材料原件及复印件交遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：遂州中路682号1405办公室)，以便审查。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部、“公共卫生特别服务岗”须提供服务所在地县以上团委(或组织部、人力资源社会保障局、教育体育局、民政局、卫健委)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书等材料原件及复印件和本人有效身份证原件及复印件、报考信息表。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效身份证、普通高等教育毕业证、报考信息表、《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》及有关奖励证书(证章)原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，视为自动放弃加分，责任由报考者自负。经审查符合条件的由遂宁市人力资源和社会保障局按公告和有关政策规定加分。

(二)面试资格审查

1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩与招聘岗位名额，从高分到低分按3: 1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试缺考或成绩为0分者不得进入面试资格审查)，与最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员的公共科目成绩、政策性加分、笔试总成绩、岗位排名及面试资格审查的时间、地点将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公布。

2.审查面试资格。由招聘单位资格初审、招聘单位主管部门资格复审、遂宁市人力资源和社会保障局资格验证。面试资格审查具体时间、地点及人员名单将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

(1)《报考信息审核表》3份(请在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站点击“人事考试”专栏“事业单位公招考试招聘报名”入口自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

(2)有效身份证原件及复印件2份;

(3)有效的毕业证、学位证(仅限有学位条件要求的岗位)原件及复印件2份;

其中，2024年高校(技工院校)应届毕业生须提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件(证明内容包括考生姓名、性别、出生日期、学号、身份证号码及学习类型、学习形式、就读院系及所学专业、学历学位、毕业时间等);国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心学历学位(第三方专业认定)认证原件和复印件2份。

其最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准;不符者，将在公开招聘的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

(4)岗位要求的其他资格证书的原件和复印件2份;

(5)机关事业单位在编人员，须按管理权限提供所在单位、主管部门和同级人力资源社会保障部门同意报考的书面证明，原件及复印件各2份;

(6)委培生、定向生须提供由原委培、定向单位同意报考证明原件及复印件各2份;

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

资格审查合格的人员，按照《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并当场在招聘单位主管部门(管理岗位在人力资源社会保障部门资格审核)处领取面试通知书。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

3.进入面试人员公布。面试资格审查结束后，将及时在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站发布进入面试人员及相关事宜的公告，进入面试人员不再电话通知，请报考者注意查看。

(三)面试

1.面试方式及范围

面试采取结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组、现场答辩、情景模拟、试讲说课、实际操作等方式进行(各岗位具体面试方式以面试通知书为准)，面试成绩满分为100分，若面试成绩低于60分的不予进入下个环节。主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。

2.面试时间和地点

资格审查合格的考生方能参加面试，面试具体时间地点见资格审查后领取的《面试通知书》。

3.面试需知

(1)参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

(2)面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证原件按时到指定地点的面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。面试成绩应当场向报考者本人公布。

(四)考试总成绩公布

招聘岗位的面试结束后，由遂宁市人力资源和社会保障局于5个工作日内，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公布考试总成绩(含笔试成绩、政策性加分、面试成绩)、排名及进入体检人员名单。

五、体检

(一)体检人员确定

根据岗位招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;考试总成绩相同且笔试总成绩相同的，以面试考官打分的有效分数最高分的高低确定名次)。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检的组织实施

市属除教育事业单位体检工作由主管部门负责外，其他事业单位招聘体检工作由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的相关事宜将通过“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站发布，进入体检人员不再电话通知，请报考者注意查看。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。报考者凡在体检过程中弄虚作假或有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。体检所产生的一切费用由考生本人承担。

六、综合考察

考察工作由各招聘单位主管部门牵头组织实施。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定执行。考察组由两人以上组成，主管部门会同招聘单位对体检合格人员应采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录和犯罪记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考岗位的匹配度等情况，并据实出具考察材料。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。

对考察不合格人员以及通过考察后报考者自愿放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

七、公示

聘用考察合格人员由遂宁市人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公示期不少于7日。公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补人员经体检、考察合格后进入公示环节，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

八、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的拟聘人员，由招聘单位通知，拟聘人员如系在职人员，应当先提供与原单位依法终止或者解除聘用(劳动)合同等证明材料，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不予聘用。

招聘单位提出拟聘用意见，填写《遂宁市事业单位公开招聘工作人员审批表》和《遂宁市事业单位公开招聘工作人员审批花名册》，经主管部门审批后，统一报遂宁市人力资源和社会保障局审核确认，遂宁市人力资源和社会保障局将根据有关规定和本公告以及招聘单位主管部门报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。通过遂宁市人力资源和社会保障局审核确认的人员，取得聘用人员资格。招聘单位凭遂宁市人力资源和社会保障局的聘用资格确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

拟聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘用人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

新招聘人员按规定实行试用期。受聘人员中，初次就业的，试用期为12个月;再次参加工作的，试用期为3个月;相关文件规定的其他情形，根据相关文件明确的时间确定试用期。试用期包括在聘用合同期限内。

根据省人力资源社会保障厅等七部门《关于印发<进一步促进高校毕业生就业十条措施>的通知》(川人社发〔2020〕12号)规定，市属事业单位公开招聘无基层工作经历的高校毕业生，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。

九、纪律与监督

(一)严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

(三)在招考的任何环节，若有违反规定和招聘纪律，或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员依纪依法严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、特别提示

(一)公招过程中如有调整、补充、提示等事项，由遂宁市人力资源和社会保障局在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站发布通知、公告、提示。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

(二)请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十一、政策解释与咨询

本公告有关招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。