http://guangdong.hteacher.net 2023-03-30 16:15 广东教师招聘 [您的教师考试网]
(二)考试及相关安排
依据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范(试行)》规定,考试采取“面试”和“笔试+面试”方式进行。硕士研究生岗位采用面试方式进行,面试成绩即为总成绩。其他岗位采用“笔试+面试”方式进行,考试总成绩的计算方式:笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位数。如同一岗位应聘人员总成绩相同的,则按照面试成绩高低确定名次;如面试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试和面试的合格分数线均为60分,未达到60分及以上的考生不得进入下一环节。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷考试形式进行,主要测试教育通用知识,实行所有岗位统一试卷,满分为100分;
(2)笔试具体时间、地点详见准考证。考生凭有效身份证原件和《准考证》,按规定的时间到指定地点报到进行笔试,未按时报到考试或中途擅离考场的,视为放弃考试;
(3)笔试成绩将在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局网站”和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局网站”公布,考生自行登陆网站查询;
(4)笔试分数核查。由于外出招聘工作流程环节多、时间紧,且为了方便考生在尽可能较短时间内完成招聘考试,考生如果对自己的笔试分数有疑问的,须于笔试成绩公布后当天下午17:00时前填写《考生查分登记表》,送交招聘考试考务小组进行查分。每位考生只能申请查分一次,逾期不再接受查分;
(5)笔试成绩按各岗位报考人数的1:3比例,从高分到低分依次确定面试对象,若按1:3比例进入面试的最后1名分数相同的,则一并进入面试。若按1:3比例进入面试人数不足时按实际人数进行面试。进入面试的考生,因个人原因放弃面试资格的,须于面试名单公布前主动提出,可从该岗位合格分数线内的考生中从高分到低分依次递补面试人选;
(6)进入面试人员名单,将在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局网站”和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局网站”公布,考生可登陆网站查询。同时通知面试有关事项。
2.面试
(1)面试时间及地点详见准考证。
(2)面试采取结构化方式进行,时间为10分钟,满分100分,合格分为60分。成绩未达到60分的考生,不进入现场面谈签约环节。
(3)考生凭本人有效身份证和准考证,按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试的,视为自动放弃面试资格。
3.公布总成绩和入围签约人员名单。总成绩及入围现场面谈签约人员名单将在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局网站”和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局网站”公布,请考生登录查询。
(三)现场面谈签约
(1)根据考生总成绩,从高分到低分按照招聘岗位人数1:1比例确定拟聘用人选;
(2)面谈签约人员携带《高校毕业生就业协议书》到现场面谈签约;
(3)因考生放弃签约出现岗位空缺的,可在同岗位中按照考生的岗位总成绩从高分到低分依次递补,录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的,在其他服从调剂(同学段或高学段向低学段调剂)的对应学科岗位中,按岗位总成绩从高分到低分依次进行调剂补录。
(4)面谈签约时间、地点将在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局网站”和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局网站”公布,请考生持续关注。
(四)组织体检
根据考生总成绩,从高分到低分顺序,按照招聘岗位职数1:1比例确定体检对象,并组织进入体检的考生到指定的县级医院进行体检。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细节(试行)》实施,体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。 体检时间、地点另行通知。
(五)审档考察
成立考察工作小组,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定对体检合格的考察对象进行综合考察,同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求重点对考察对象的档案进行审核。考察中如发现考生不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他情形的,一经查实,取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。
(六)递补和调剂
考生放弃签约、体检、考察、聘用或体检、考察不合格出现岗位空缺的,可在同岗位中按照考生的总成绩从高分到低分依次递补,录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的,在其他服从调剂(同学段或高学段向低学段调剂)的对应学科岗位中,按岗位总成绩从高分到低分依次进行调剂补录。递补和调剂期限为拟聘人员公示期满之日起30日内,逾期出现岗位空缺的不再递补和调剂。
(七)公示
经资格审查、考试、体检、审档考察合格的人员,报经惠东县2023--2024学年度公开招聘中小学校教师工作领导小组审定后,在“惠东县人力资源和社会保障局”网站和“惠东县教育局”网站公示7个工作日,经公示无反映或反映问题经查不属实的,按规定程序办理人员聘用有关手续。
(八)聘用
1.聘用人员自通知之日起7天内必须到县教育局按照岗位设置管理有关规定办理聘用手续,签订《广东省事业单位聘用合同书》,逾期未办理者视为自动放弃,按违约处理,取消聘用资格;
2.拟聘人员签订聘用合同书后,须按相关要求履约,若聘用人员违约,将按违约处理,并将违约人员信息列入相关征信系统,3年内不得报考我县公开招聘教师考试;
3.被聘用的教师试用期为一年,日期从聘用之日算起。聘用时,被录用的教师必须与县教育局签订协议书,从签订之日起,五年内不得调离招聘岗位。
有下列情形之一的,视为自动放弃聘用资格:
1.拟聘人员自愿放弃聘用或联系不上拟聘人员本人的;
2.小学岗位,由各中心小学(学校)根据本辖区小学的实际情况和需求统一调配聘用。对不服从统一调配聘用的,取消其聘用资格,3年内不得参加我县公开招聘教师考试;
3.聘用人员试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,解除聘用合同。
八、其他事项
(一)本次现场招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任;
(二)本次专场招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
九、咨询方式
咨询电话:
惠东县教育局人事股:0752-8833275;
惠东县人社局事业单位人事管理股:0752-8812198。
咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。为避免因咨询电话拥挤而影响报名,考生如有疑问,应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问,再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释,不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
本公告由惠东县2023-2024学年度公开招聘中小学校教师工作领导小组负责解释。未尽事宜,按有关规定执行。
附件:
1.惠东县2023-2024学年度专场招聘普通高校应届硕士研究生和本科毕业生教师岗位表
惠东县2023-2024学年度公开招聘中小学校
教师工作领导小组办公室
2023年3月19日
原文标题:惠东县2023-2024学年度专场招聘普通高校应届硕士研究生和本科毕业生教师公告
文章来源:www.huidong.gov.cn/hzhdrsj/gkmlpt/content/4/4932/post_4932680.html#2805
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