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2022山东淄博师范高等专科学校附属幼儿园教师招聘9名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-09-25 10:20 山东教师招聘 [您的教师考试网]

           

(一)面试

面试根据岗位特点,采用专业技能测试、试讲、答辩等方式进行。具体面试要求详见面试公告。面试设定最低合格分数线70分。

如有效报名人数是岗位数的5倍以上时,需增加一轮初试,初试形式以结构化面试进行,按照1:5的比例确定进入面试人数。初试成绩不计入总成绩。

面试结束后,按照招聘计划1:3的比例确定进入笔试人员,不满上述比例的按实有人员确定;最后一名面试成绩并列人员同时确定为进入笔试范围人员。

根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元,缴费方式及时间见面试公告。

(二)笔试

笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。笔试内容为学科专业知识。笔试时间与入围笔试名单将一并在淄博师范高等专科学校官网另行通知,请广大考生注意关注网站信息。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由学校根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(三)总成绩计算与排名

本次考试均采用百分制计算成绩,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

幼儿教师B、幼儿教师C和幼儿教师D岗位面试成绩、笔试成绩分别按占60%、40%的比例,计算考试总成绩;幼儿教师A岗位按面试成绩100%计算考试总成绩。

幼儿教师B、幼儿教师C和幼儿教师D岗位根据考试总成绩,分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分确定;面试绩仍相同的岗位,按预先规定条件或加试确定。幼儿教师A面试成绩相同的,加试确定。

(四)疫情防控要求

为做好疫情防控工作,按照省、市有关规定,确定参加考试及资格审查人员疫情防控要求。根据疫情防控工作实际,须对疫情防控要求进行调整的,另行通知。请广大考生注意做好自我健康管理,以免影响考试、资格审查。

六、考察和体检

根据考试总成绩排名顺序,按1:2的比例,确定进入考察、体检范围的人员。未按时提交同意应聘或解聘材料的视为放弃考察、体检资格。

考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示后,如有空缺不再进行递补。

考察工作根据招聘岗位的要求,由学校负责组织。考察可采取多种形式,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合岗位招聘条件,提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

体检由学校在县级以上综合性医院统一组织实施。体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权。体检时,对于已经怀孕的应聘人员,可延期进行胸透等检查项目。

复检工作按照《关于进一步做好全省公务员考试录用体检工作有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕26号)文件规定执行:“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关将尽快安排考生复检”。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

七、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由我校在学校官网公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。

公示期间有异议的,学校按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,学校将聘用人员花名册报市公开招聘主管机关备案。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费情况为准)的,试用期一般为6个月;属初次就业的,试用期一般为12个月。

新聘用人员按照人员控制总量备案管理有关规定进行管理,纳入人员控制总量实名制。

八、咨询、监督及其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。

咨询电话:0533-5267998

监督电话:0533-3821016

公告网址:http://www.zbnc.edu.cn/

应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益,可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议,或者6个月内提起行政诉讼。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息;进入面试范围人员要保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行,如发现违纪违规行为,学校将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。应聘人员在应聘过程中,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,学校可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由淄博师范高等专科学校负责解释。

点击下载>>>

附件【附件1.2022年淄博师范高等专科学校附属幼儿园公开招聘教师岗位一览表.xlsx 】
附件【附件2.考生应聘须知.doc 】
附件【附件3.2022年淄博师范高等专科学校附属幼儿园公开招聘教师报名表.doc 】
附件【附件4.2022年淄博师范高等专科学校公开招聘教师诚信承诺书.doc 】
附件【附件5.同意应聘材料式样.doc 】

原文标题:2022年淄博师范高等专科学校附属幼儿园公开招聘教师公告

文章来源:https://www.zbnc.edu.cn/info/1005/12645.htm

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