2022河北唐山市迁西县专项教师招聘20名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-09-23 15:45 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)资格审核

迁西县教育局和用人单位组成资格审核组。依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审核的进入适岗性评价程序。

资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。以上相关材料原件均根据疫情防控情况，在考核环节核实。

(四)适岗性评价及面试

考试分为适岗性评价和面试二个环节，受新冠疫情影响，考试的时间、地点和组织形式视疫情防控情况采取线上或线下考试两种方式进行。①线上考试：利用“互联网+就业”新模式，进行线上对接。线上考试软件应用详见《迁西县教育局关于疫情防控期间采用“钉钉”软件进行考试的注意事项》(附件4)。②线下考试：东北师大、陕西师大、河北师大等招聘点，报名人员就近参加考试。具体时间、地点另行通知。

1.适岗性评价。由用人单位会同县教育局等部门选派7名评委组成考核小组，对资格审查合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价。试岗性评价满分100分，60分为合格线，评价分大于或等于60分的进入面试环节。

2.面试。面试委托第三方考务机构组织实施，面试方式为说课，说课具体题目由考生自主确定1课，说课教材为所报考相应学段学科现行教材，时间控制在15分钟以内。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。

适岗性评价、面试根据报名情况适时分批次组织。

(五)体检

按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定签约候选人，进入体检程序。分组面试的在本面试组内从高分到低分排序确定。如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定拟聘用人选：烈士子女或配偶、本科为985院校、本科为211院校、学历较高、获得奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部。如果以上条件均相同，一并确定为签约候选人。

具体体检时间、地点另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(六)考核

考核由用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业及其他岗位条件要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次，考察不合格的取消应聘资格。

(七)选岗

选聘人员结合岗位需求，分报考学科按照面试成绩从高分到低分的顺序依次选定岗位。

(八)公示

考核合格的拟聘人员名单，在迁西县人力资源和社会保障局微信公众号qxldjgovcn进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检、考核不合格，公示结果影响聘用，公示结束前自愿放弃导致该岗位拟聘用人数小于计划选聘数的，在本面试组本岗位内按面试成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

(九)签约

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订聘用合同或就业协议书。

(十)备案

拟聘用人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由迁西县人力资源和社会保障局审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。

(十一)聘用

1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，由迁西县人力资源和社会保障局、中共迁西县机构编制委员会办公室分别办理相关手续。

2.拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续，其中，对签约的2023届毕业生待学生毕业后及时履行编制和聘任手续。公开选聘人员最低服务年限为三年，按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。