2022河北沧州河间事业单位教师招聘202名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-08-01 18:44 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)开考比例

考生信息审核工作由招聘工作领导小组办公室组织。报考同一岗位的报名人数与招聘计划数比例不低于3︰1。达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划。对减少或取消的岗位招聘计划可调整到紧缺岗位，招聘计划的调整由河间市公开招聘领导小组研究确定，岗位调整情况于开考前公布。对被取消招聘岗位的报考人员(电话通知，请保持电话畅通。)可在规定时间内到河间市人力资源和社会保障局改报一次其他符合招聘条件的岗位或退费。

(三)打印《笔试准考证》

考生完成网上报名后，于8月12日9：00至8月13日17：00登录报名系统(http://221.195.125.37.100/)，自行打印《笔试准考证》，笔试具体时间、地点和要求以《笔试准考证》信息为准。

(四)考试

公开招聘的笔试、面试由委托第三方政府考试测评机构严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》组织实施。

1.笔试。笔试为分类考试(教育类和综合类)，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为120分钟，满分为100分。

报考教育类岗位的考生参加教育类专业科目笔试，包括：教育专业能力测验和公共基础知识，其中教育专业能力测验占70分，公共基础知识占30分。

报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括：公共基础知识和职业能力测验，其中公共基础知识占50分，职业能力测验占50分。

公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;

教育专业能力测验主要包括：教育学基础知识与基本原理、教育心理学、教师职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范等。

笔试结束后，依据各岗位计划招聘人数与笔试合格分数线以上的考生按照从高分到低分的笔试成绩排名，按1：2的比例确定进入证件审核环节，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

2.证件审核及面试人员的确定。进入证件审核的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，携带本人有效居民二代身份证、户口首页、户口本人页、笔试准考证以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、就业报到证、职业资格证等原件和复印件，国外学历需教育部认证材料，进行复审和信息确认(2022年应届高校毕业生如未发放高校毕业证应提交就读大学的证明材料)。

报考“退役大学生士兵”岗位的人员，还需提供《退役证》及复印件;服务冬奥会大学生志愿者，还需提供相关证明材料;配偶、父母、岳父母、公婆为河间户籍的已婚报名人员，还需提供结婚证及复印件;河间公开招聘的户籍在外地的在岗合同制教师，需提供河间市教体局相关证明材料。

经审核符合条件的进入面试。对资格复审不合格不符合应聘条件的，自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的考生，取消面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

3.面试。

(1)面试方式。面试采取结构化面试方式进行。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。面试分值100分，合格分数线为60分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

(2)根据疫情防控形势，考生需随时关注报名网站 http://221.195.125.37:100(河间市人事考试网)，查询面试时间、地点、注意事项等相关信息。

(3)面试考生分组。报考同一岗位的考生一般分在同组面试，因招聘人数较多无法分在同组的岗位根据笔试成绩的排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘计划合理分到各组。综合考试成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划。

(4)面试组织。面试工作由招聘工作领导小组办公室严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》组织实施。采取异地命题、外聘评委、纪检监督的方式进行。面试评委组由7人组成，评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

4.总成绩及岗位排名确定。考试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按笔试成绩高者，取得相关专业技术资格级别高者，具有基层工作经历较长者，取得国家承认学历高者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

四、体检

面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩分专业岗位从高到低的排名顺序按1：1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理。体检时间、注意事项及体检人员名单在河间市人事考试网(http://221.195.125.37:100)公布。

五、考察和资格复审

体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。资格复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。考察和资格复审工作由公开招聘领导小组办公室负责组织。

六、公示、聘用

根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，在河间市人事考试网进行公示7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》报沧州市人社局备案，按有关规定办理相关聘用手续。

被聘用人员按相关规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按照“先上岗，后取证”阶段性政策报名，并被确定为拟聘用人员的，约定一年试用期，试用期满未取得岗位要求的教师资格证的，由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。

被聘用人员所聘用岗位要求最低服务期限为5年的，服务期间不可离开工作岗位。

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