http://henan.hteacher.net 2022-07-08 15:52 河南教师招聘 [您的教师考试网]
驻马店市驿城区教师招聘安排
报名时间:2022年7月20日9:00至2022年7月22日18:00
笔试时间:见公告
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根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,经区政府批准,决定面向社会公开招聘中小学教师160名,招聘员额制管理的幼儿园教师47名。
一、招聘计划岗位和数量
(一)全区共计划招聘中小学教师160名
1、初中教师30 名。
2、小学教师130名。
具体招聘岗位、数量见《2022年驿城区面向社会公开招聘教师岗位表》(附表1)。
(二)招聘员额制管理的幼儿园教师47名
员额制管理幼儿园教师47名。
具体招聘岗位、数量见《2022年驿城区招聘员额制管理幼儿园教师岗位、数量一览表》(附表2)。
二、招聘资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、学历:报考幼儿园教师岗位,第一学历为全日制普通高等院校统招专科及以上学历。报考小学、初中、高中教师岗位的,第一学历均为全日制普通高等院校统招本科及以上学历。参加报考者(研究生除外)均为未就业毕业生;
5、年龄:报考幼儿园教师岗位的,年龄在25周岁以下(1997年1月1日以后出生)。报考小学、初中、高中教师岗位的,年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生),研究生可放宽到35周岁(1987年1月1日以后出生);
6、具有相应的教师资格证,申报专业与教师资格证专业一致或相近(对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生,凭2021年及2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单,可以参加教师招聘。一年内,应取得相应的教师资格证,否则依法解除聘用合同);
7、适应岗位要求的身体条件;
8、招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)有下列情况之一的不得报考
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查监察调查的人员;
3、五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、 报名与资格审查
实行网上报名,报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、网上缴费、打印准考证4个环节,每名应聘人员限报考一个岗位。
1、提交报名申请。报考人员于2022年7月20日9:00至2022年7月22日18:00期间,登录驻马店人才信息网,点击“网上报名”进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时,必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸证件照,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220×300,照片清晰,禁止缩放后使用。报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请妥善留存。
2、报名资格审查。用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审,并提出初审意见。报名申请被接受的人员,可于提交报名申请2小时后登录原报名网站,查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员,不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
3、网上缴费。通过报考资格审查的人员,于2022年7月20日10:00至2022年7月23日18:00期间通过原报名网站“网上报名”系统,按照提示步骤缴纳考务费。根据省财政、物价部门批准的收费标准,报考者按每人30元缴纳考务费。未按期缴费的视为自动放弃。
缴费完成后,考生须自行用A4纸打印《驿城区事业单位公开招聘人员报名资格审查表》一式2份,以备面试资格确认时使用。
4、网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员,请于7月29日上午9:00至 8月1日上午9:00登录驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)打印准考证。
请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间,系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
5、报考人员每人只能选择一个岗位报名,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。
6、本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
7、报名人数(以缴费人数确定)与拟招聘人数的比例达不到3:1的岗位,须相应核减拟招聘人数,直至取消该岗位招聘。 急需学科可以根据人员报名、专业分布等情况降低比例。
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