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2022贵州黔西南义龙新区特岗教师招聘60名公告

http://www.hteacher.net 2022-07-01 14:20 教师招聘网 [您的教师考试网]

           

(二)资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与招聘范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其进入下一环节资格,已被聘用的,解除聘用合同。新区教育局对资格审查合格人员建立报考档案(聘用后,此档案将进入特岗教师个人档案),并将审查合格人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格)报州教育局。

1.资格审查时间段:2022年7月6日至7月9日。

资格审查地点:义龙新区教育局(顶效办公区一号楼1楼大厅)

2.完成“网上注册报名”成功的考生,新区教育局在考试前对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内,报考人员应按照新区教育局规定的时间和地点,持教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场审查,资格审查合格后进入下一招聘环节。现场资格审查时,报考人员须提供以下相关材料:

(1)有效居民身份证(地方“特岗计划”提供黔西南州户籍的身份证和户口薄,身份证和户口薄身份证号和地址不一致的需提供当地公安机关或派出所出具的户籍证明材料)。

(2)相应学科类别教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),须提供“中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情”网页截图。对于已取得《中小学教师资格考试合格证明》,并在“中国教师资格网”进行认定网报成功的考生,须提供《中小学教师资格考试合格证明》、“中国教师资格网”认定网报成功网页截图、相应的普通话考试合格证。

(3)应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

(4)《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

(5)原属黔西南州户籍的应届毕业生(户籍因就学已迁出),现因还未毕业,户籍未迁入的,可按原户籍或公安机关出具的证明即可报名。

(三)笔试

笔试实施全省统一考试,统一考试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由义龙新区教育局组织实施。

义龙新区教育局对资格审查合格人员名单进行汇总审核,并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《义龙新区2022年特岗教师招聘笔试信息统计表》(附表2),连同考务工作安排于2022年7月9日下午6点前以电子邮件形式报州教育局。

1.笔试准考证打印时间段:2022年7月14日至7月17日,资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证,并按准考证规定的时间和地点,携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试,参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项,并妥善保管,除规定时间外,不再开放准考证打印通道。

2.笔试考试时间:2022年7月18日上午9:00至11:30,考试总时长150分钟。

笔试考试地点:待定

3.笔试分值及内容:笔试每套题总分100分,其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

4.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(道德与法治)、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、科学学科的考生考数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。考试科目不分初中和小学。

5.笔试成绩公布:笔试成绩由区教育局进行公示,公示期不少于5个工作日,报考人员可在“义龙新区新闻中心”微信公众号、“义龙新区教育局”微信公众号查看本人笔试考试成绩。考生若对成绩有异议,可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到报考地义龙新区教育局按照有关规定申请查分,逾期不予办理。

(四)面试

面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作由新区教育局统一组织实施。面试总分为100分,面试的具体方式、办法及评分标准由新区教育局确定,具体面试时间、地点和要求由新区教育局通知考生。

1.面试时间:2022年7月30日

面试地点:待定

请应聘人员关注“义龙新区新闻中心”微信公众号、“义龙新区教育局”微信公众号,保持通信畅通,掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

2.面试要求:义龙新区以招聘岗位数1:3的比例,按报考学科岗位笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员,并及时公布(不足1:3比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后一名面试人选时,存在笔试成绩相同者,一并纳入面试人选。

3.面试内容:面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主,采用现场打分方式进行。

总成绩计算方法:按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”),笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位(四舍五入)。

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责任编辑:文文

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