2022贵州铜仁印江县特岗教师招聘50名公告

http://www.hteacher.net 2022-06-29 10:54 教师招聘网 [您的教师考试网]

铜仁印江县特岗教师招聘安排

报名时间：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00

笔试时间：2022年7月18日上午9：00至11：30

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印江自治县人民政府办公室关于印发《印江自治县2022年“特岗计划”招聘工作实施细则》的通知

各乡镇人民政府(街道办事处)，县直有关工作部门：

《印江自治县2022年“特岗计划”招聘工作实施细则》已经自治县人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

印江自治县人民政府办公室

2022年6月28日   

印江自治县2022年“特岗计划”招聘工作实施细则

根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《铜仁市2022年“特岗计划”招聘方案》(铜教发〔2022〕21)要求，结合我县实际，制定本细则。

一、招聘计划

我县2022年“特岗计划”共招聘50人，其中：中央“特岗计划”20人，用于招聘义务教育阶段教师;地方“特岗计划”30人，用于招聘学前教育教师。具体岗位数量详见《印江自治县2022年“特岗计划”教师招聘计划一览表》(附件2)。

二、招聘原则

(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

(二)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园，或非教师岗位。

(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。

三、招聘条件

(一)热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)学历、专业条件

以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。

1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。

3.各岗位专业要求详见《印江自治县2022年“特岗计划”教师招聘报考学科与所学专业对应参考目录》(附件3)。

(三)教师资格条件

1.各岗位报考均须具有相应的教师资格证书。

对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘任合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同;

对于已取得《中小学教师资格考试合格证明》，并在“中国教师资格网”进行认定网报成功的考生，可以参加特岗教师招聘，但必须在2022年8月15日前提供与所报考学科学段相应的教师资格证原件。在资格审查时，须提供《中小学教师资格考试合格证明》、“中国教师资格网”认定网报成功网页截图、相应的普通话考试等级合格证。在规定时间内不能提供教师资格证原件的，视为自动放弃，不予签订聘任合同;空缺的名额，可按有关规定依次递补。

2.教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科(但不能报考学前教育岗位)。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

(四)年龄不超过30周岁(即1991年7月2日及以后出生)。

(五)服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

(六)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。

(七)本次“特岗计划”教师招聘，限印江自治县户籍或生源。印江自治县户籍限于2022年7月2日前在印江自治县登记入户满一年及以上(印江自治县跨区域易地扶贫搬迁户考生按印江自治县户籍认定);印江自治县生源限原为印江自治县户籍到异地就学的人员。

(八)根据《铜仁市人民政府关于印发<铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划(2014—2015年)>的通知》(铜府发〔2014〕12号)文件规定：“服务期满一年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，在公办幼儿教师招考录用中享受总分加3分的待遇，在市内事业单位人员招聘中与西部志愿者同等对待”。本次招聘对“服务期满一年以上且考核合格的幼教志愿者”考生在笔试与面试折合的总成绩中加3分。符合加分条件的考生，须于现场资格审查时提交县教育局和团县委发放的考核合格证明，并填写统一格式的《铜仁市2022年“特岗计划”教师招聘加分申请表》(附件4)，经县“特岗计划”招聘工作领导小组办公室审核符合加分条件的，于2022年8月2日考试总成绩公布前在网上进行公示;公示结果无异议的，在总成绩中加分。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘工作采取网上报名→现场资格审查→笔试→面试→体检→录取签约→岗前培训→到岗任教的程序进行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的，将另行通知。

整个招聘过程严格按照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等要求执行，并接受主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

(一)网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址：http://117.135.237.12/)”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报名截止后(7月5日08:00以后)，须在系统上自行下载打印《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》。

1.网上报名时间段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00(未在规定时间段内完成网上报名的，视为自动放弃处理)。

2.报考人员注意事项：

(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

(2)报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

(二)资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘用合同。县教育局为资格审查合格人员建立报考档案(聘用后，此档案将进入特岗教师个人档案)，并将审查合格人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格)报铜仁市教育局。

1.资格审查时间段:

2022年7月8日至7月9日(8:30—17:00)。

2.资格审查地点：

完成“网上注册报名”的考生，请在上述时间段内，到印江县青少年活动中心三楼会议室进行资格审查。

3.资格审查所需资料：现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料原件及复印件。

(1)有效居民身份证及户籍证明有关材料。

(2)相应学科类别教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，在现场资格审查时须提供“中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情”网页截图;对于已取得《中小学教师资格考试合格证明》，并在“中国教师资格网”进行认定网报成功的考生，可以参加特岗教师招聘，但必须在2022年8月15日前提供与所报考学科学段相应的教师资格证原件。在资格审查时，须提供《中小学教师资格考试合格证明》、“中国教师资格网”认定网报成功网页截图、相应的普通话考试等级合格证。

(3)应届毕业生可提供毕业证书或高校毕业生就业推荐表进行报名，往届毕业生必须提供毕业证书进行报名。

(4)《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠电子照片(与报名表纸质照片同底)。

责任编辑：文文