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2022贵州贵阳观山湖区中小学、幼儿园“双轨制”教师招聘245名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-06-24 16:42 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

           

六、笔试

通过资格复审的考生,且所报考岗位未取消招聘计划的,取得笔试资格。

笔试准考证由考生登录贵阳人才网在线打印。《笔试准考证》是考生参加笔试等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。笔试准考证打印时间,另行发布公告通知。

笔试为闭卷考试,教师岗位笔试科目为《教育综合知识》,财务人员岗位笔试科目为《会计综合知识》。

考生须持有效期内《二代居民身份证》(含有效期内的临时身份证)和《笔试准考证》进入考场参加笔试。笔试成绩将在“贵阳人才网”公布,供考生查询。笔试结束后,由招聘办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。

七、面试

取得面试资格人员在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序确定,教师岗位按面试人数与岗位招聘计划数之比不超过5:1,不低于3:1确定面试人数。财务岗位按面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定面试人数。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的,同时确定为取得面试资格人员。

在最低笔试合格分数线以上被确定为取得面试资格的考生人数与岗位招聘计划数之比达不到3:1的,减少该岗位招聘计划数(例:某岗位招聘计划数为2,通过最低笔试合格分数线人数为4或5,则该岗位招聘计划数减少为1,依此类推),减少后仍达不到3:1的,报考该岗位考生是否进入下一招聘环节,由招聘工作领导小组研究确定。岗位无考生通过最低笔试合格分数线的,取消该岗位招聘计划(农村教师岗位在此次教师招聘中,可按在最低笔试成绩以上人员中按照成绩由高到低确定面试人员,不受该比例限制)。

面试时间、地点、面试人员名单及面试其他事宜在“贵阳人才网”或“观山湖区人民政府网”发布公告,请考生密切关注。

取得面试资格的考生按照时间要求登录“贵阳人才网”在线打印《面试准考证》。

考生须持有效期内《二代居民身份证》(含有效期内的临时身份证)和《面试准考证》进入考点参加面试。

《面试准考证》是考生参加面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

面试设最低合格分数线,面试最低合格分数线由招聘领导小组研究确定。面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

八、总成绩计算及其他事项

(一)总成绩计算

教师岗位考生的总成绩按笔试百分制成绩占40%、面试成绩占60%计算。财务岗位考生的总成绩按笔试百分制成绩占60%、面试成绩占40%计算。笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(二)其他事项

考生进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,因考生本人原因放弃资格的,五年内不得参加观山湖区教育系统“双轨制”招聘。

九、体检

参加体检的考生按照拟聘用人数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位出现总成绩末位并列的,则以面试成绩高者被确定为体检人员。若面试成绩也并列的,需加试确定体检人员。

体检由招聘办公室负责组织实施,在指定的综合性医院、规定时间内统一组织进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及贵州省的有关规定执行。

体检和复检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检人员名单、时间及其他事宜在“贵阳人才网”或“观山湖区人民政府网”另行发布公告。

  1. 考核

体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等内容。

考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属《招聘简章》规定的不得报考考生,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考核不合格的,经招聘工作领导小组审定并确认后,取消进入下一招聘环节资格。截止到2022年8月31日仍未取得教师资格证(教师岗位)、毕业证的,取消进入下一环节资格。

考核时间和具体详细事宜另行通知。

十一、递补

因体检、考核不合格或自愿放弃而产生的空岗,由招聘办公室在本岗位考生中按照从总成绩高分到低分的顺序,依次递补。低于合格分数线或无人递补时该岗位不再递补。

十二、公示

经资格复审、笔试、面试、体检、考核合格的考生,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在“贵阳人才网”或“观山湖区人民政府网”上进行公示。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十三、签订合同

对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员,与观教投人资公司签订劳动合同后,委派到相应单位工作。

十四、报到

聘用人员与观教投人资公司签订合同后,由观教投人资公司开具介绍信,聘用人员持介绍信到相应单位报到。逾期未报到者视为自动放弃,观教投人资公司保留追究其违约责任的权利。

十五、工作要求及有关说明

(一)纪律监督

招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

(二)本次招聘工作相关通知、信息等将在“贵阳人才网”或“观山湖区人民政府网”发布,请考生注意及时查看。

(三)本次招聘不指定考试范围和考试用书,不举办任何培训班。

(四)疫情防控

报考人员须严格遵守《观山湖区教育系统2022年“双轨制”招聘考试新冠肺炎疫情防控方案》和准考证中关于疫情防控的内容,按贵州省疫情防控最新要求做好防控措施,参加各环节考试。

(五)本简章解释权属招聘办公室所有,未经允许严禁转载。本次招聘工作未尽事宜,由招聘办公室研究确定。

网络操作技术咨询电话:0851-88344013

政策咨询电话:0851-84734667

监督电话:0851-84841064

电话咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

附件:

1.附件1:贵阳观山湖区2022年面向社会招聘中小学幼儿园“双轨制”教师和财务人员岗位一览表.xls

2.附件2:观山湖区教育系统2022年“双轨制”人员招聘考试新冠肺炎疫情防控方案.docx

原标题:观山湖区2022年面向社会招聘中小学、幼儿园“双轨制”教师和财务人员简章

原文链接:http://www.guanshanhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220624_75263780.html

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