2021年浙江温州永嘉县提前中小学幼儿园优秀教师招聘67名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-03-05 09:17 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘程序及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式。具体程序及方式如下：

(一)报名时间和地点

1. 2021年3月6日(周六)9:30—14:00，温州高教园区学子广场(瓯海区中心南路与中心东路交叉路口往西北约100米)。

2. 2021年3月18日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)，永嘉县教育局人事教育科(县教育研训大楼1406材料审核室)。

(二)通过资格初审和面谈、确定考核建议人选

接受现场报名，报考者与报名工作人员进行沟通、面谈。达成意向的报考者须填写纸质报名表及提供相关材料。

报考者中如有符合第6、7条的优先签约对象，经沟通、面谈后，由招聘领导小组讨论确定是否签约。如报考岗位已被优先签约而不再空缺的，其他报考者可改报其他符合条件的岗位。

(三)资格复审

县教育局组织进行资格复审，审核确定考核人选并通知考核人选参加考核。招聘岗位数与报考人数不足1：2的，取消岗位或核减岗位数(符合第6、7条的招聘对象不设开考比例)。

(三)考核

考核形式为模拟课堂教学，主要考查考生教学基本功。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间45分钟，模拟课堂教学15分钟。考核(模拟课堂教学)满分100分，合格分数线为75分，考核不合格者，不再进入后续环节。

考核人选按指定时间地点凭身份证报到、集中(迟到15分钟取消考核资格)，抽取考核序号，备课后依次进行考核。考核时间地点另行通知。

考核成绩如遇同分，进行加试，加试采取基本素养面试答辩，时间5分钟。

四、签订就业协议

依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象(不再递补)，签订就业协议。

五、体检、考察

入围对象须按规定时间、地点和要求(具体时间、地点另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺，不再递补。

六、聘用

根据体检、考察结果，确定为拟聘用对象，在永嘉县政府信息公开网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员名单公示期满后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

拟聘人员须在2021年7月31日前提交岗位要求的学历证书、相应学科的教师资格证书、毕业生就业报到证，并将个人档案寄送永嘉县教育局人事教育科(地址：永嘉县东城街道码道街67号，邮编：325100)。不按规定时间提交相关证书的，取消聘用资格，解除就业协议。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。在办理聘用手续前，自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消资格，不再递补。

聘用人员实行一年试用期，试用期满后经考核合格者，办理转正定级手续;试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

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