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2020贵州贵阳南明区中小学、幼儿园 “员额制”教师招聘200名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-12-19 10:40 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

为切实加强南明区教师队伍建设,现根据工作需要,拟通过区属国有企业公开招聘一批中小学、幼儿园“员额制”教师,现特制定如下简章。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘程序按照公布简章、网上报名、笔试、现场资格审查、试教、体检、录取、签订合同、岗前培训等进行。招聘工作由区属国有企业(贵阳兰明教育投资有限责任公司,以下简称“兰教投”)组织实施。

二、招聘计划

本次共计划招聘“员额制”教师200名。具体招聘情况详见《南明区2020年公开招聘中小学、幼儿园“员额制”教师岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)(附件1)。

三、招聘内容

本次招聘的“员额制”教师,是指南明区公办学校在核定编制总额以外,通过兰教投公司公开招聘非在编教师,由兰教投公司派遣到公办学校任教。被录取的“员额制”教师以平等自愿的原则与兰教投公司签订劳动合同。

(一)招聘对象

1.国家承认学历的本科及以上应、往届毕业生;

2.2020年12月19日前已与南明区各公办校(园)签订劳务派遣合同的教师(其中,报考小学、幼儿园岗位的劳务派遣教师学历可放宽至大专)。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。

3.具有报考岗位相应层次相应专业教师资格证;2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生实施“先上岗、再考证”阶段性措施,但须具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。

4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件详见《岗位一览表》。

5.年龄18周岁及以上(2002年12月19日及以前出生)、35周岁及以下(1985年12月19日及以后出生)。

6.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。(三)以下人员不得报考

1.南明区教育系统在编人员(含已聘用的特岗教师)。

2.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊行为且仍在不得报考期限内的。

3.截止到报名开始当日仍未取得毕业证书的。

4.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位辞退未满5年的。

5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

6.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。

7.法律、法规等规定不得聘用的。

四、招聘流程

本次公开招聘报名统一在网上进行,不设现场报名点。

(一)网上报名时间:2020年12月23日-27日(5天);

(二)报名网址:

(http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_jxrc/index.html)。

(三)报名流程

1.报名期限。报考人员于2020年12月23日9:00至12月27日16:00期间登录报名网址网上报名入口提交报名申请,兰教投公司依据考生信息进行资格初审,经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由。

2.审核期限。网上审核时间为2020年12月23日9:00至12月28日16:00,期间考生对填报有误、不完整、疏漏的个人信息可以进行修正,超过该时间段未进行个人信息修正的,视为审核不通过。

3.《笔试准考证》打印时间。通过网上资格初审的报考人员应于2021年1月5日9:00至1月9日09:00期间,登录网站在线打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管,因个人原因遗失导致无法参加招聘相关环节的,由考生自行承担责任。

(四)笔试流程

1.笔试时间。2021年1月9日上午9∶00至11∶30;

2.笔试地点。以准考证上标明的地点为准;

3.笔试内容。笔试科目为《教育综合知识》。笔试考试范围见《贵阳兰明教育投资有限责任公司2020年招聘中小学、幼儿园“员额制”教师教育综合知识(笔试)参考范围》,笔试卷面分值150分。

4.成绩公示。笔试结束后,兰教投公司将在报名网站(http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_jxrc/index.html)公布“最低笔试合格分数”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数)和笔试成绩。

(五)资格审查

1.资格审查在笔试结束后进行。在最低笔试合格分数以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序,按资格审查人数与岗位招聘计划数3︰1的比例确定。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的,同时进入资格审查。

2.资格审查根据《简章》、考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审,对符合报考条件的考生,由负责资格复审的人员签署意见,并加盖公章;对不符合报考条件的考生,取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位,在报考该岗位最低相关成绩合格分数线以上的考生中,按笔试成绩由高到低依次递补。

责任编辑:郭爽

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