2020年8月江苏省高淳高级中学紧缺学科教师招聘8名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-08-01 09:57 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)考试

考试分为笔试、面试两个部分，由江苏省高淳高级中学按公开招聘有关规定统一组织实施。

1.笔试

笔试主要考察学科专业知识、专业素养。成绩为百分制，合格线为60分。笔试成绩将在高淳区教育局网、江苏省高淳高级中学网及笔试报名处公布。

笔试于2020年8月10日上午进行，具体时间、地点以资格审查现场发放的通知书为准。未按要求参加笔试的，视为自动放弃。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定面试人员名单。面试由江苏省高淳高级中学根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试于2020年8月10日下午进行，具体时间、地点在公布笔试成绩时一并公布(请考生注意保持报名时所留电话畅通)。未按要求参加面试的，视为自动放弃。

面试采用教学设计、回答问题的方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。成绩为百分制，合格线为60分。面试成绩当场告知应聘人员并于2个工作日内在高淳教育网、江苏省高淳高级中学网公布。

3.总成绩

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(六)体检、考察

在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员，如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定进入体检人员，笔试成绩仍相同的由招聘单位组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明，如未能按要求提供证明者取消聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况。

(七)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、高淳区政府网、高淳教育网和江苏省高淳高级中学等网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位依据相关规定为其办理聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人员明确放弃聘用等原因导致拟聘岗位空缺的，可由招聘单位主管部门在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、咨询监督

咨询电话:江苏省高淳高级中学

025-57338400、025-57338406

高淳区教育局组织人事科

025-57338636

监督电话:高淳区纪委监委派驻第一纪检监察组

025-56801801

本次公告由江苏省高淳高级中学负责解释。

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