2020贵州师范大学附属中学教师招聘9名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-07-11 09:28 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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2.资格复审

根据本方案招聘条件及岗位要求，招聘单位对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

(1)确定和公布进入资格复审人员名单：根据应聘人员笔试成绩，按照单个岗位计划招聘人数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员)，如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象(笔试成绩须达到进入资格复审的相关要求)。进入资格复审人员名单在贵州师范大学官网公布。

(2)资格复审时间、地点：在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间、地点另行通知。

(3)资格复审需提交的材料(以下材料除第①⑤⑥⑦项提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份<审核原件、提交复印件>，并按①-⑧顺序提交)：

①《贵州师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员报名表)(报名系统打印)。

②有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明。

③毕业证书、学位证书。应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书)。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。

④具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书。

⑤在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

⑥近六个月内离职的人员须提供离职证明材料。

⑦应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。

⑧应聘岗位所需的其他材料按《贵州师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》提供。

(4)有关说明：

①网上报名提交的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，视为资格复审不合格。

②经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其资格复审资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补(递补人员的笔试成绩须达到进入资格复审的相关要求)。资格复审递补人员名单、时间等将在贵州师范大学官网公布，在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的，视为递补人员自动放弃。

③不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。

④资格复审合格人员名单在贵州师范大学官网公布。

3.面试

(1)面试对象：通过资格复审的人员。

(2)面试成绩：满分为100分，占总成绩的60%。

(3)面试内容：主要测试考生专业能力、实践能力和岗位适应性等。

(4)面试时间、地点：另行通知。

(5)有关说明：

①考生须同时持有效二代《居民身份证》《准考证》进入考场。

②未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格。应聘人员面试成绩须达到70分及以上，方可按规定比例进入下一环节。

③面试成绩在贵州师范大学官网公布。

4.总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%进行计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州师范大学官网公布。

(四)体检

面试结束后即进入体检环节，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。未在规定时间内到指定医院体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检具体事宜另行通知。

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补:

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生。

(3)在读的非2020年应届大中专及以上毕业生。

(4)现役军人。

(5)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

(6)被开除公职的人员。

(7)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

(8)截止2020年9月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。

(9)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

(10)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

(11)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。