2020年蚌埠怀远县中小学新任教师招聘480名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-06-22 16:48 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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1.全日制2020年应届毕业生，须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

3.报考专项怀远户籍人员岗位的需提供怀远县公安部门出具的户籍证明材料。

4.国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”岗位的，须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

5.机关事业单位的在编正式工作人员还须提供由所在单位、行政主管部门和人事综合管理部门出具并加盖公章的同意报考意见。

6.已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供《中小学教师资格考试合格证明》，可在中国教育考试网查询(网址是：http://ntce.neea.edu.cn/)。对“应届毕业生”暂未取得教师资格证书的，如符合《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)规定的，资格复审时需提交相应的普通话等级证。

(六)专业测试

专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

专业测试的具体时间、地点和相关要求等事宜将在怀远县人民政府网提前公告。

专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×30%+专业测试成绩×70%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。

(七)体检与考察

我县对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

(八)公示与聘用

按照规定在怀远县人民政府网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校后，按照规定程序将有关材料报县人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

对考察、体检、聘用等环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。

五、纪律监督

公开招聘工作根据《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度;严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的公开制度，接受派驻纪检监察机构和社会各界监督，严格坚持干部人事工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招考工作纪律情况的，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分;考生取消考试及聘用资格的，三年内不准参加县内任何聘用考试。

资格审查贯穿本次招聘考试始终，如发现考生有违背“诚信承诺书”的行为，将取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

六、有关事宜

本《公告》由怀远县教育体育局、怀远县人力资源和社会保障局负责解释。

2020年怀远县中小学新任教师招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，均在怀远县人民政府网站公布，不再通过电话或短信通知，考生应自主登陆查阅。

本次考试不指定考试辅导用书，县教体局、县人社局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

资格审查相关事宜咨询电话：

0552-8011632 0552-8023309

监督举报电话：0552-8013829

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。