2019贵州天柱县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘70名公告

http://www.hteacher.net 2019-06-20 16:04 教师招聘网 [您的教师考试网]

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(2)相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明(2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》)。

(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

(4)《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB)。

2.资格审查

报考人员经资格审查合格后，取得考试资格。

我县进行资格审查并签署意见后，将建立报考档案(录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)，并将审查合格人员名单报州教育局。州教育局汇总审核后，将审查合格人员名单连同本地区考务安排于7月24日前以电子邮件形式报省教育厅教师工作处。7月26日后，省教育厅在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou_edu)公布各地提供的考务安排，供报考人员查询。

3.获取准考证和查询考务安排

7月29日后，资格审查合格人员可在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou_edu)查询具体考务安排，并在“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)下载、打印准考证。

4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计(面试60分为合格)。并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。

(1)笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。

笔试内容：

报考初中和小学岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考信息技术的考生考数学试题。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

时间：2019年8月3日上午9：00-11：30。

笔试地点：全省设10个考点，报考人员必须同时持准考证、身份证到报考县所属市(州)政府所在地(具体考点查看各地在相关网站公布的招聘细则)参加考试。

笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由州教育局统计汇总，并按招聘数1：2的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布。

凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注报考市(州)的相关网站及有关通知发布的面试人员增补信息，以便及时了解递补面试信息。

(2)面试

进入面试范围的报考人员须在报考地规定的时间、地点进行面试。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在州招聘细则上查询，或在报考州的相关网站查询。面试须于8月10日在黔东南州广播电视大学进行。

5.体检

州教育局按国家、县“特岗计划”的类别，原则上以招聘数1：2的比例，分报考学段、学科在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定体检人员。体检于8月17日在州教育局指定医院进行。

6.录取、签约

录取和签约工作于8月18日完成。录取在面试和体检均合格的人员中进行，分学段、学科按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考人员被录取后与我县签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除，州特岗招聘小组及时做好空缺岗位的补录工作。

7.上报和公布录取签约人员名单

州教育局将于8月19日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单以电子邮件形式报省教育厅教师工作处。

五、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员，须于8月25日参加由州教育局组织的岗前培训﹝培训地点：黔东南广播电视大学(凯里经济开发区鸭塘雪花啤酒厂对面，乘座12、17、20、21路公交车到雪花啤酒厂站台下车)。培训合格后，州教育局颁发培训合格证、《黔东南州2019年特岗教师报到证》，被录取人员须持《黔东南州2019年特岗教师报到证》、培训合格证，按报到证规定的时间报到，逾期不报到者视为自愿放弃，我县将依据聘用合同追究其有关责任。

六、工作要求

(一)招聘过程中，如有签约后不到岗的，我县将及时上报不到岗录取签约人员，州教育局按本招聘办法组织有关人员及时补录。

(二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

(三)特岗教师招聘的相关信息将及时公布在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(guizhou_edu)，黔东南州人民政府网，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

七、组织保障

为确保我县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的顺利进行，成立了由县政府分管领导任组长，教育、人事、财政、编制等部门参加的工作领导小组。领导小组下设办公室在天柱县教育和科技局，负责招聘“特岗教师”具体工作。

八、政策保障

我县严格按照《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求，保证三年服务期满、连续考核合格且愿意留任的特岗教师纳入当地中小学教师编制管理并落实工作岗位，扎实做好相关人事、工资关系等接转工作。将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对重新择业的，我县为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

九、资金安排

1.国家“特岗计划”所需资金由中央和县级财政共同承担，以中央财政为主。

2.国家“特岗计划”由中央财政下达专项资金，按国家“特岗计划”人均年工资性支出补助标准，与县级财政据实结算。“特岗计划”专项资金首先用于特设岗位教师的工资性支出后，可用于解决其按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇(不包括商业保险)应缴纳的相关费用和必要的交通补助、体检费。特设岗位教师在聘任期间，执行我省统一的工资制度和标准，其工资发放标准以及其他津贴补贴比照本县同等条件公办教师标准确定，享受本县公办教师同等待遇。凡特设岗位教师工资性年收入高于国家“特岗计划”人均年工资性支出补助标准的，高出部分由县级财政承担。

十、有关咨询电话

省教育厅教师工作处：0851-85280302

贵州教育网：0851-85943021

黔东南州教育局人教科：0855-8503442、0855-8503590

天柱县教育和科技局：0855-7522470、0855-3850378

报名系统故障及咨询电话：陈老师13297924424

何老师17685308117

十一、监督投诉

州教育局和我县教育和科技局、纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向州、县有关部门反映。

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